Del sitio de www.cqv.cq.ca traducción , edición y comentario www.catolicasmexico.com
He aquí el colmo del descaro: en Québec,Canadá, se otorga a las madres que deciden eliminar a sus hijos vacaciones pagadas…
La ley estable que:
(…) Ambos padres pueden estar ausentes del trabajo durante cinco días después de una interrupción del embarazo después de 20 semanas. Después el empleado tiene derecho a 18 semanas de vacaciones de maternidad previstas por la ley.
Si se interrumpe el embarazo antes de la semana 20, el empleado tiene derecho a las vacaciones de maternidad especial de un máximo de tres semanas, al menos que un certificado médico confirme la necesidad de extender la licencia.
Fuente: Comisión de normas del trabajo.
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